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    關于我們
    企業文化

    鶴川的企業文化由核心價值觀和方法論這兩個部分構成。鶴川核心價值觀是鶴川長期發展所信奉的關鍵信念,是鶴川企業文化的根本。鶴川方法論是在核心價值觀主導下,鶴川人思考和解決問題的方法。

    核心價值觀:

    企業利益

    企業利益是其他利益實現的前提,在價值判斷和利益取舍時,個人服從組織,局部服從整體。

    求實

    實事求是,不騙自己;誠信負責,說到做到。求實是一種態度,也是一種能力。

    進取

    超越眼前利益,立意高遠;超越固有經驗,有想象力和創造力;超越自我局限,將5%的希望變成100%的現實。

    以人為本

    辦公司就是辦人,重視人的作用,尊重人的需求,為人的發展創造條件,搭建沒有天花板的舞臺。

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